Państwowa Inspekcja Pracy przeprowadziła w MOCAK-u kontrolę dotyczącą wewnętrznych zarzutów wobec ówczesnego dyrektora instytucji. Kontrola rozpoczęła się w kwietniu i zakończyła w sierpniu 2026 roku. Jej efektem jest protokół, w którym inspektorzy opisali naruszenia przepisów nakładających na pracodawcę obowiązek przeciwdziałania mobbingowi i dyskryminacji, przy jednoczesnym braku przesłanek do zawiadomienia prokuratury.
Co ustaliła kontrola PIP?
Inspektorzy przeprowadzili między innymi ankiety oraz zebrali zeznania pracowników; w badaniu wzięło udział 18 osób. W wystąpieniu skierowanym do muzeum 11 sierpnia 2026 roku PIP stwierdziła, że protokół zawiera opisy zachowań, które naruszają przepisy prawa pracy dotyczące przeciwdziałania dyskryminacji i ochrony przed mobbingiem. Jednocześnie PIP przypomniała, że rozstrzygnięcie, czy doszło do mobbingu w rozumieniu prawa karnego lub cywilnego, należy do sądu pracy, a inspekcja sprawdzała głównie poprawność procedur i środowisko pracy.
Co zgłaszali pracownicy MOCAK-u?
W protokole pojawiły się opisy złej atmosfery oraz przykłady zachowań zarzucanych dyrektorowi, w tym krzyki, wulgaryzmy, częste podważanie kompetencji i omawianie indywidualnych nieobecności na forum zespołu. Pracownicy wskazywali też na niejasne zasady oceniania pracy oraz ograniczanie możliwości wypowiadania się w miejscu pracy. Kilka osób zadeklarowało doświadczenie działań powodujących szkody psychiczne, a pięć osób informowało o podobnych zdarzeniach występujących przynajmniej raz w tygodniu.
Jakie kroki podjęto po kontroli?
W trakcie kontroli miasto odwołało z funkcji dyrektora Adama Budaka; z tego powodu inspekcja nie formułowała dalszych zaleceń personalnych wobec byłego dyrektora, ponieważ ustał stosunek służbowy i kontakt z pracownikami. W wystąpieniu PIP przypomniano o obowiązku przestrzegania przepisów i wewnętrznych regulaminów mających chronić przed dyskryminacją i mobbingiem. Pełniący obowiązki dyrektora muzeum to Grzegorz Kuźma, a miasto ogłosiło konkurs na stanowisko dyrektora z terminem składania zgłoszeń do 30 października 2026.
Konkurs na dyrektora MOCAK-u trwa do 30 października 2026.
