W lipcu 2026 r. Grodzki Urząd Pracy w Krakowie odnotował 15 007 osób zarejestrowanych jako bezrobotne, przy stopie bezrobocia na poziomie 2,8%. Urząd zgromadził dane o zamiarach zwolnień grupowych obejmujących 1 079 osób oraz o aktywności rekrutacyjnej, w tym o około 17,9 tys. ogłoszeń zamieszczonych w internecie.
Skąd biorą się sprzeczne sygnały na rynku pracy?
Grodzki Urząd Pracy wskazuje kilka czynników wpływających na wzrost liczby zarejestrowanych bezrobotnych. Do istotnych przyczyn należą rejestracje osób powracających z pracy za granicą oraz osoby, które zawiesiły działalność gospodarczą. Zwiększył się też udział osób pozostających w rejestrze od 6 do 24 miesięcy, co może oznaczać trudności z szybkim powrotem do zatrudnienia.
Z punktu widzenia statystyki ważna była zmiana przepisów z czerwca 2025 r., po której bezrobotny nie musi rejestrować się w urzędzie pracy właściwym dla miejsca zameldowania. Urząd pracy podkreśla, że ta zmiana zwiększyła mobilność rejestrujących się i wpłynęła na liczby w dużych miastach, w tym w Krakowie.
Gdzie pojawiają się oferty i kogo poszukują pracodawcy?
W lipcu 2026 r. najbardziej dostępne oferty dotyczyły sprzedaży, oświaty, budownictwa oraz opieki. GUP odnotował między innymi zapotrzebowanie na: sprzedawcę (161 ofert), nauczyciela przedmiotu w szkole podstawowej (92), pomocniczego robotnika budowlanego (91), opiekuna osoby starszej (90) oraz specjalistę ds. sprzedaży (78). Wymieniono też stanowiska biurowe i robotnicze w pracach wykończeniowych.
Sektory professional, naukowy i techniczny zgłosiły plany redukcji etatów w lipcu, co dotyczyło działów rachunkowo-księgowych, doradztwa podatkowego i centrów usług wspólnych. Jednocześnie rośnie liczba dokumentów legalizujących zatrudnienie cudzoziemców — w lipcu wpłynęło 5 887 takich dokumentów, a od stycznia do lipca zarejestrowano 36 540.
Kto pozostaje poza rynkiem pracy najdłużej?
Wśród zarejestrowanych bezrobotnych w Krakowie przeważają mężczyźni, którzy w lipcu stanowili 52,5% osób bez pracy (7 880 osób), kobiety zaś 47,5% (7 127 osób). Największą grupę tworzą osoby w wieku 35–44 lata, odpowiadające za 27,5% zarejestrowanych. Kolejne grupy to 45–54 lata (24,9%) oraz 25–34 lata (23,8%).
Rynek pracy w Krakowie pokazuje dużą aktywność rekrutacyjną i rosnące wynagrodzenia. W lutym 2026 r. mediana wynagrodzeń przekroczyła 9 216,06 zł, a liczba zatrudnionych w mieście w tym okresie wynosiła 531,6 tys. osób.
W lipcu zarejestrowane sygnały — wzrost liczby bezrobotnych przy jednoczesnym wzroście ofert i płac — wskazują na przemiany strukturalne rynku pracy. Zmiany te dotyczą dostępności ofert dla osób bez doświadczenia oraz rosnącego zapotrzebowania na kompetencje związane z danymi i automatyzacją.
W lipcu 2026 r. stopa bezrobocia w Krakowie wyniosła 2,8%.
